In minder dan 3 minuten worden de belangrijkste veilige gedragingen geborgd.
Medewerkers leren snel door de activerende opbouw, duidelijke link naar het ‘waarom’ en begrijpelijke taal van de Nanolearnings. In minder dan drie minuten is een medewerker geactiveerd. Het platform vraagt nooit om inloggegevens zodat medewerkers altijd toegang hebben tot de Nanolearnings.
Over Nanolearnings
Nanolearnings is een wisselend programma door het jaar heen. Met minimale inspanningen worden in korte Nanolearnings lessen de belangrijkste veilige gedragingen geborgd.
Nanolearnings worden direct verzonden naar de inbox van de medewerkers.
De content van Nanolearnings wordt gemaakt op basis van de organisatie processen. Hierdoor is het altijd relevant en herkenbaar voor de medewerkers.
Wat krijg je concreet:
Nanolearnings met korte activerende uitleg.
- 100% aangesloten op jouw proces
- Leren in 2-3 minuten
- Individueel en direct verzonden Nanolearnings naar de inbox van de medewerkers
- Gerelateerd aan het ‘waarom’
- Regelmatig leren zodat kennis actueel blijft (vergeetcurve)
- Specifiek voor de organisatie en rol van medewerker
- Inzichten in leer resultaten voor CISO’s, leidinggevenden en ambassadeurs
- Medewerkers ontvangen gemiddeld 8 learnings per jaar
- Optioneel: nieuwe medewerkers onboarders learning flow van 5 learnings (5 punten extra)
- Let op! De communicatiestijl wordt niet aangepast
“Collega’s beseffen nu nog meer dan vroeger, dat het netjes omgaan met gevoelige gegevens enorm belangrijk is!”
Casper Sneekes, CISO van Gemeente Edam-Volendam
